人才招聘
【人才招聘】设计师
招聘人数：2名
年龄要求：26至40岁
工作经验：至少二年到三年以上工作经验
性别要求：不限
岗位职责
1、根据客户和项目要求，能独立完成标识设计的概念、深化、施工图的创作和绘图工作；
2、能独立洽谈完成创意设计任务，协调业主和客户方的需求，实施在设计过程中。
任职资格
1. 艺术院校，主修环艺设计、工业设计、平面设计、产品造型等相关专业；
2. 有两年以上标识导示、公共设施设计公司工作经验；
3. 有导视系统设计、公共设施设计、产品效果图设计、方案深化及施工图绘制等综合能力；
4. 能够熟练掌握相关设计软件者优先；
5. 有大型项目的成功案例操作经验、现场施工经验，对标识材质工艺深入了解者优先；
6. 具备较强的创意能力和活跃的设计思维，善于沟通有较好的职业素养。较强的沟通协调能力。
【人才招聘】项目管理
招聘人数：3名
年龄要求：26至35岁
工作经验：至少二年到三年以上工作经验
性别要求：不限
岗位职责
1、协助工程部主管分析项目，制定相关计划；
2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等；
3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等；
4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系；
5、负责制定项目管理流程，并监督执行；
6、负责协调组织开展项目各种会议；
7、协调并解决项目内出现的其他问题。
任职资格
1、专科及以上学历；
2、2年以上项目管理经验，有标识标牌项目管理经验优先考虑；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
